Esse relatório deve ser preenchido pela chefia imediata, com a ciência do servidor. Sempre que convocado a comparecer, o servidor deve trazer o relatório, devidamente preenchido e assinado, para a pericia médica afim de acompanhar as atividades e dificuldades apresentadas e para certificar a respeito às limitações laborais que ensejaram o ingresso no Programa de Reabilitação Funcional.